病院選びのポイント
昨今の医療業界の特色として、医師不足はもちろん、看護師不足も当然騒がれており、労働基準を違反した残業をさせたり、休暇が取れなかったりと中々不況に比例して厳しい状況にあります。看護師の皆さんが転職に失敗しない為にも、求人案件に騙されない見分け方をお教え致します。
病院の種類
総合病院やクリニックでは、労働条件は大きく異なります。総合病院では給料のステップアップ出来る可能性が比較的多い半面、労働条件は町の医院（診療所・クリニック）では夜勤が無い事が多いです。
看護師の業務内容
外来か病棟によって異なります。外来は日勤基本ですが、夜勤当直も月に数回ある場合もあります。病棟は２交代か３交代となります。
科によっても勤務内容は大きく異なり、ICU等は優秀な看護師が担当になる分、業務内容も過酷で患者さんの死に直面しなければいけないケースも一番多く、緊急で残業を
させられる事もしばしばです。なので基本的に外科はイレギュラの対応が多いかもしれません。
基本的に看護師の求人サイトに常に乗っている病院は、業務内容が厳しい病院か、人員拡大中の病院なので、コンサルタント等に確認する必要があります。
看護師の勤務形態
夜勤があるのか、２交代か３交代かなどで生活はずいぶん変わります。夜勤があれば夜勤手当は付きますが、正直友人と遊べない、出会いが無いと言った不便さもあります。
基本的にゆとりを求める方は３交代制をお勧めしますが、看護師の人数が少ない病院は有休が取り辛くなってしまいます。
休暇
しっかりと自分の望む休暇が取れるのかは必ずチェックしてください。4週で6休の病院が多いですが、週休2日制もありますし、週休１日の病院もあります。
土日に休みがとれるか、有給休暇がとれるかも大事なポイントです。
基本的に町のクリニック等は夏期休暇、年末年始休暇はありますね。
給料
基本給だけでなく夜勤手当、時間外手当も合わせて確認する必要があります。最近では「みなし残業」といって、残業代を支給と書いてあっても実際は残業代は基本給の中に
入れているといってくる強引な病院もありますので、看護師の皆さんは必ずチェックしてください。
病院の雰囲気
病院の経営母体や経営方針、看護師長の性格や人員の状態など、様々な要素で環境は異なります。基本的に看護師の世界はまだまだ女性社会なので、陰湿ないじめ等も中にはあります。就職、
転職前に職場の雰囲気を見極めるのは難しいですが、病院を訪問してみれば多少のことは分かると思います。
福利厚生
基本的に総合病院では住宅手当もしくは、社宅が付いています。中には寮等もあるので、どういう形態か一度確認をしておきましょう。小さい病院では福利厚生が充実していないことも多いので注意。
以上の事に気をつけて、このサイトをご覧の看護師の皆さんは良い看護求人を見つけて転職、就職を成功させて下さい！！！
2010年9月20日
